还有一点非常的关键，如果这个超级歼七战斗机，搞起来了那肯定可以锻炼队伍啊，到时候拿下新歼项目，就更有希望了。
因此两位总师，这一次竟然很难得的达成了共识，他们要推动这个超级歼七项目落地，当然歼七III战斗机这次要按李铁提出来的方案进行设计了，当然这个设计方案肯定要让空军的领导专家们先看一看，他们同意了才可以这么搞。
这两位老总，那也是动作很快的，他们迅速的就向上级打了报告，要求当面汇报歼七III和超级歼七。
没有想到这次三机部和军方，很快就回复了屠总和宋总，让他们抓紧时间到部里汇报一下，看起来部里也很重视的，毕竟部里领导也知道李铁这个小年轻不得了，专门提到了这次要让李铁跟着两位总师一起去汇报。
李铁这几天在六一一所和成飞，那是很快就跟所里和厂里的技术骨干们打成了一片，有很多技术上的问题，李铁一针见血就帮大家解决了，这的确是让两位总师都有点不敢相信，李铁并不是只会用嘴巴说，还会真做实干呐，那些技术上的问题他们也无法解决的，李铁轻飘飘的就能解决掉了。
这让他们更加的坚信，这次搞超级歼七肯定能成了，有李铁这个天才设计师在，还有什么是干不成的呢，两人都感觉是捡到宝了，他们还要向部里建议，到时候一定要聘请李铁担任成飞和六一一所的技术顾问。
李铁带着激动的心情，跟着两位总师，共赴三机部。
火车可是要开三天才能到三机部的，这一路上李铁跟两位总师，可是探讨了很多问题。
当然在火车上是不能谈论机密的问题，因此李铁主要还是给两位总师提到了军转民的问题，八十年代家用电器是一个风口，长虹彩电就是在八十年代做起来的。
李铁当然知道成飞也做过冰箱彩电甚至是摩托车等民用产品，只是后来没有长期的发展下去，颇为可惜。
不过现在呢，李铁却是可以帮助成飞和六一一所，搞几个厉害的产品的，比如说彩电，李铁现在可是掌握了更先进的显示器技术的，在八十年代做一款纯平彩电出来，试想这样的产品在市场上，肯定会热销的。
当然现在是不具备条件，要不然的话李铁都能帮成飞和六一一所搞液晶平板彩电了。
不过呢这种液晶显示器，却是可以用到战机上面的，中国的战机很快就可以用上液晶显示器，李铁提出来的军转民发展思路，的确是让两位总师大开了眼界。
彩电还能做成纯平的，这在八十年代初绝对是不可以想象的，因为在李铁前世的时候，世界上第一台纯平彩电是一九九八年才诞生的。
纯平彩电当然还是比不了液晶显示那般，不过在八十年代搞出来的话，绝对是领先的，虽然说它还是采用显像管制造，但是显示效果却是更好的。
液晶显示器，其实在六十年代末就已经有了，只不过当时只能显示单一色彩而且只是静态的图像，所以无法量产应用。
液晶显示技术，是鹰酱的RCA公司搞的，但是它并没有继续搞下去，因为它盯着着的是半导体集成电路与计算机，所以这种技术就被它放起来了。
不过这种技术的出现，让很多大公司都投入进去，比如说惠普啊，摩托罗拉都下场了，结果全部都没有搞成功。
技术研发太难了，要让液晶显示器投入到市场，这中间还要投入很多钱，要突破很多关键技术。
小鬼子的几大电器公司，也看到了液晶显示器的希望，便跟在后面搞了，所以在一九八三年小日子就推出了薄膜晶体管的液晶显示器，但是最后发现研发资金是个无底洞，便凉凉了。
直到二十一世纪初，液晶显示器才慢慢成熟起来，并且最终取代了显像管技术。
当然在军用领域，鹰酱其实在一九八三年就开始把小尺寸的LCD显示器装在F18和F14战斗机上面了，可以说后来这种显示器技术在战斗机上面得到了大量的应用，几乎所有的现代化战斗机，都离不开这种液晶显示器的。
李铁当然知道液晶显示器技术的重要性，所以也跟两位总师探讨了发展中国的液晶显示技术的路线，将来六一一所和成飞，可以联合七八零厂一起搞，要知道七八零厂，那就是生产机载雷达的，七十年代初七八零厂就生产出黑白电视机了，在八十年代中期，与小日子松下电器合作，引进国内第一条自动化彩电生产线，开启了长虹彩电的未来。
九十年代长虹彩电做到了国内第一，世界第二，那是相当不错的。
现在李铁提出来的建议，的确是让两位总师都非常的动心，因为家电市场的潜力巨大啊，现在全国的老百姓大多数家庭都还没有什么家用电器，在农村很多地方都还没有通电呢。
但是将来这些农村肯定是要通电的，要让家家户户都用上彩电，冰箱，洗衣机的。
李铁提出来的军转民发展路线，确实是让宋总和屠总上了心，而液晶显示技术更是让他们激动不已，因为他们知道这要是用到了战斗机座舱里面，肯定会有一个质的飞跃。
歼七战斗机那座舱里面，满布的仪表，就可以减少很多了，超级歼七战斗机必须要有一个简洁的座舱。
国外现在已经在使用CRT的显示器了，比如说幻影两千战斗机，在座舱内就有一个CRT显示器，看起来非常的先进。
屠总和宋总当然也想给歼七战斗机装上，这次歼七M引进马可尼的平显就是为了提升歼七战斗机的航电性能水平。
到了三机部的时候，李铁的内心也是忐忑的，因为他不知道，这次部里的领导，会不会支持他的建议，如果得不到部里的支持，那一切都是白费劲呐，只能停留在纸面上。
要让部里的领导动心，并不是那么容易的，毕竟这些都是要投钱的，所以必须要让领导们看到，投入一块钱，能赚十块钱，还要带动军转民的发展，那他们才会动心。