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第五百四十四章 不对称的平等

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  最新网址:xs中午,506厂职工食堂。

  因为今天有很多提前退休的职工过来再就业,所以厂里规定不管是在职职工还是离退休职工,今天全都免费管饭。

  大部分职工都很高兴,因为厂里明显有钱了,在职职工看到了希望,而那些老职工马上就要去鹏城挣第二份工资,日子过的更有奔头。

  但也有另一部分人,显得有些格格不入。

  “欸,厂里是有钱了啊!冬瓜炖肉竟然有油花了嗨~,我在厂里干了三十年,就没见过这么多油花。”

  “行了老周,今天你们吃饭不要饭票,就别说怪话了,有港资的客人看着呢!”

  “港资客人港资客人,跟我有什么关系,老子是无产阶特么的我干了三十年,还不如一个新来的,那个新来的当天就坐上小轿车了,比厂长的车还好,惯得资产阶级臭毛病.”

  “行行行,再给你加一勺肉,赶快闭上你的嘴,你看那些大学生都在看你了。”

  “哪个大学生看我?哪些大学生看我?”

  “.”

  甄蓉蓉等人迅速低下了头,吸溜吸溜把饭盆里的冬瓜汤喝的飞快。

  本来厂里已经邀请甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的,但甄蓉蓉等人觉得贴近群众可以更好的体会底层矛盾,所以就拒绝了。

  结果就看到了刚才的这一幕。

  这个老周说不定以前就是大龄刺头儿,现在别人都被选走了,而自己却没有被相中,心里难免就有了怨气。

  陈霄灵看到那個老周走远,然后才低声问道:“你们说,以后这种情况会不会越来越多?”

  甄蓉蓉问道:“什么情况越来越多?”

  陈霄灵犹豫了一下道:“多劳多得的情况越来越多,有人干的活多,挣的钱远远超过其他人,然后会不会像西方一样出现.中产阶级?”

  “.”

  几个同学看了看周围的工人兄弟,一时之间都没有说话。

  贫富差距这个话题,在海外资本社会都非常的敏感,何况是此刻刚刚开始变革的内地?

  如果是在学校里的话,甄蓉蓉等人肯定会展开一番激烈的讨论,但在这个环境里,就显得非常不合适。

  在人员臃肿的国企里面,技术工人最多只占一半,其余的那些人,今天绝大部分都遭到了“嫌弃”。

  有基层管理经验的还好,鹏城风语还需要一些管理人员,但那些往日很吃得开的“红人”,却连面谈的资格都没有,填个表就被淘汰了。

  不患寡而患不均,以前这些人要么习惯了多吃多占,要么吃惯了大锅饭,现在突然间跟别人差了一两百块的收入,心里能平衡吗?

  要知道这会儿京城已经开始推出福利房,才三四百一平,每月一两百块是个多么大的数字?

  “会的,以后肯定会有一部分人先富起来,”

  众人不说,李野却坦然的说道:“以后我们的贫富差距一定会逐渐拉大,在这个拉大的过程中,也肯定会产生很多矛盾,

  而如果大家毕业后分配到相关部门的话,那么你我很可能就是解决这些矛盾的人。”

  “我们来解决这些矛盾?”

  陈霄灵等人都是下意识的惊讶,但是随即又反应过来,这不正是大家当初所期待的吗?

  想想刚刚入学的时候,一群风华正茂的少年哪个不是“以天下为己任”,

  但三年的大学生活下来,有些人还保持着那份纯真,但很多人也悄悄的变得现实,沾染上了社会的世故气息。

  “李野,那你觉得该怎么解决这个收入差异的问题?”

  甄蓉蓉把贫富差距,改成了收入差异,但问题的本质却没有变。

  李野沉声说道:“收入的多少,应该跟个人创造的价值呈正比关系,比如今天早上我们见到的倪工程师,伱知道他在近半年来创造了多大的价值吗?”

  众人齐齐摇头,今天他们都是第一次见倪大神,怎么可能知道他的价值?

  李野道:“我认为至少要几千万美元,甚至更高。”

  “嚯~”

  “这个小同志你在吹什么大气呀?”

  “就是,我刚才听他说的神神叨叨,没想到竟然是胡说八道”

  李野的话不但让几个同学感到惊讶,就连周围几个偷听的工人兄弟都惊动了。

  李野笑了笑,干脆提高声音道:“大家先不要急,听我说两分钟,两分钟之后你们再看看我是不是胡说八道。”

  “今年二月份的时候,港岛风语公司向倪工程师的技术开发小组做出许诺,

  如果在半年之内,开发成功可以在内地量产的程控交换机,就支付一百五十万美元的委托开发费用,现在已经支付完毕了。”

  “喔~”

  “我的老天爷欸,一百五十万美元啊?真的假的?”

  “这事儿好像不是假的,咱们厂不就参与了邮电部的重点工程吗?好像就是跟这个程控交换机有关的。”

  “诶诶诶,小兄弟,你刚才说的可是几千万美元,跟这一百五十万也差得远呀?”

  刚才说李野吹牛的工人,再次提出了异议。

  李野点点头道:“是的,一百五十万是开发费用,但你们知道在前年的时候,夏门引进一整组富士通程控交换机的价格是多少吗?”

  李野顿了顿,才缓缓的道:“303.3万美金,就这303.3万美金,还无法全部覆盖一个城市,无法支持我们一直追求的“楼上楼下电灯电话”,

  那全国有多少个城市,一共有多大的需求?倪工程师的研究成果能够给我们节约多少外汇?我说他创造价值几千万美元,还是胡说八道吗?”

  “.”

  周围的人都不说话了,大家都上过小学,加减乘除还是会算的。

  而食堂里的其他人也注意到了这边的异常,纷纷小声的打问起来。

  很快,新来的倪工程师价值上千万的小道消息就开始迅速扩散。

  到了这个时候,倪工程师“来了就坐小轿车”的言论,就一点都不引人非议了。

  【人家价值上千万,坐个小轿车怎么了?有本事你也创造上千万的价值。】

  “咣~”

  远处忽然有人摔了饭盆,然后开始骂骂咧咧。

  李野等人转头看去,发现就是刚才那个打饭说怪话的老周。

  他骂骂咧咧的内容,不外乎不公平、社会的倒退等等等等。

  李野摇了摇头,又说道:“以后收入的不平等是肯定的,但我们只要能保证人格平等,就可以解决一大半的社会矛盾,所以这就是你们刚才那个问题的答案。”

  “人格的平等?什么意思?”

  “就是人人平等,”李野平静的说道:“尽管人们存在性别、民族、职业、经济状况、生活等方面的差别,但应当具有相同的尊严,”

  “比如我很有钱,但我打你一拳,同样要接受法律的制裁,你就算身家巨万,但如果骂我一句,也会遭到所有人的指责。”

  “收入有高低之分,但人格没有贵贱”

  “.”

  周围再次寂静,然后很快就热闹了起来。

  “哎呦,小兄弟你这说了半天,不还是跟以前一个样吗?厂长比我职位高,但要是不占理,我照样指着他的鼻子骂.”

  “差不多差不多,人家有能耐,那就让人家多挣钱,但咱们都是平等的,谁也不能欺负谁.”

  “对对对~,跟以前也差不多”

  周围的人,忽然又活跃了起来,就是刚刚因为老周的挑拨,因为贫富差距而不甘心的人,也都慢慢的心理平衡了。

  你有钱归有钱,但我们之间还是阶级兄弟,人人平等。

  而甄蓉蓉等人,也开始热闹的讨论,将来这个社会将变得多么美好。

  但李野却反而沉默了。

  也许只有他知道,想要维持这个不对称的平等,到底有多难。

  下午,倪大神和小于坐着小轿车回到了506厂。

  小于昂着头下了车,一看那个吊炸天的臭屁模样,就知道肯定在原单位扬眉吐气了。

  倪大神低着头,好像在思索什么,忽然就听到有人跟他打招呼。

  “欸,倪工回来了,有没有行李,需要帮忙搬过去吗?”

  “没有没有,我还没准备搬过来住呢!谢谢啊!”

  “好好好,搬家的时候说一声啊!大家都去帮忙,千万别客气。”

  “.”

  倪大神一路上遇到了好多人,明明都叫不出名字,但基本上都乐呵呵的跟他打招呼,好似大家已经非常熟悉了一样。

  “嘶,小于,你说这是怎么回事?”

  “怎么回事?你管怎么回事干嘛?只要人家欢迎我们不就好了?”

  “那我们为什么受欢迎呢?”

  “你问我我问谁去?”

  “.”

  两个理工技术男,绝对不会想到,李野在食堂内的一番宣扬,已经把他们的价值给亮到明处了。

  能创造价值的阶级兄弟,到哪里都受欢迎不是?

  (本章完)

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